گلمحمدی: تنها خواسته ما از سازمان لیگ اجرای عدالت بود که انجام نشد/ میخواهند داور بازی را تحت تاثیر قرار دهند
تاریخ انتشار: ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۸۹۵۷۹۰
سرمربی پرسپولیس در مورد تقابل با استقلال در دربی پیش رو صحبت کرد.
به گزارش خبرنگار ورزشی ایلنا، یحیی گلمحمدی، سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس در خصوص تقابل با استقلال در هفته بیست و سوم لیگ برتر اظهار داشت: ابتدای صحبتهای میخواهم عید فطر را به همه مسلمانان خصوصاً مردم شریف ایران تبریک میگویم. باید تشکر کنم از کادر درمان و نباید هیچ وقت این عزیزان را فراموش کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: دربی یک بازی حساس و ویژه است و حساسیت خاصی برای هواداران است. چیزی که نتیجه دربی را مشخص میکند داشتن تمرکز و انگیزه است. این بازی یک بازی مهم است و از اینجا به بعد لیگ هر امتیازی که کسب میشود در سرنوشت قهرمانی موثر خواهد بود و تلاش ما این است که هر ۳ امتیاز بازی را کسب کنیم. در مورد مسائل فنی زود است بخواهیم صحبت کنیم و بعد از بازی میشود در موردش صحبت کرد.
وی در مورد وضعیت مصدومیت بازیکنان تیم از جمله کنعانیزادگان گفت: ما سه چهار بازیکن مصدوم از بازی قبل داریم که هنوز وضعیت آنها مشخص نیست. امیدواریم فردا بازی خوبی انجام دهیم و در وهله اول این مسابقه جذاب باشد و بیننده لذت ببرد و در نهایت هم نتیجه دلخواه ما باشد. هنوز واقعاً مشخص نیست و کادرپزشکی در تلاش است تا نفرات مصدوم ما را آماده کند. در تمرینات روز گذشته که او و چند بازیکن را در اختیار نداشتیم ولی این ساعات باقی مانده تا بازی هم تعیین کننده است و ممکن است این چند نفر را بتوانیم به بازی برسانیم.
سرمربی پرسپولیس در ادامه در واکنش به سؤال خبرنگاری مبنی بر اینکه باشگاه پرسپولیس خواستار برگزاری دربی با تعداد بازیهای مساوی شده بود، اما این اتفاق رخ نداد تصریح کرد: این اعتراض را ما از یک ماه پیش داشتیم، ولی متأسفانه توجهی به آن نشد. این تبعیض نسبت به نیمفصل اول وجود داشته است. برنامه بازیها اصلاً برای ما مناسب نبود و شرایط سختی برای ما درست کردند. انتظار زیادی نداشتیم و تنها انتظارمان عدالت و برابری بود. خواسته استقلال را در نیم فصل اول که همین بود، اجرا کردند ولی در دور برگشت خواسته ما اجرا نشد. در هر صورت این تبعیضها وجود داشت. ما هم تلاش میکنیم با قدرت جلو برویم و در این راه با خیلی چیزها مبارزه میکنیم که یکی از آن همین برنامهریزی مسابقات است و مسئله دیگر برنامههای چیپ صدا و سیماست که میهمانهایی که دعوت میکنند اکثراً استقلالی هستند و یا مجریها خودشان را به آب و آتش میزنند که تیم داوری پرسپولیسی است و فشار زیادی به آنها میآورند. حتی خود باشگاه استقلال هم در این باره بیانیه داده بود. اینها نگرانکننده است. من از کسانی که میتوانند تأثیرگذار باشند میخواهم که آرامش را برقرار کنند. اجازه دهیم تیم داوری در آرامش کارش را کند، این تنها خواسته ماست.
گلمحمدی در پاسخ به سؤالی درباره اینکه گفته میشود جدایی کنعانیزادگان از پرسپولیس قطعی شده است، گفت: در مورد این مسائل قبل از این صحبت شده است و بهتر است در مورد بازی صحبت کنیم.
وی همچنین در پاسخ به این پرسش که با بازگشت سعید آقایی آیا او به جای وحید امیری در پست دفاع چپ پرسپولیس حضور خواهد داشت یا خیر، عنوان کرد: نمیتوانیم در مورد اینکه چه کسی بازی میکند، صحبت کنیم. همه چیز فردا مشخص میشود.
سرمربی پرسپولیس درباره سیستم تهاجمی تیمش برای دربی نیز یادآور شد: برای پرسپولیس همه بازیها مهم است. ما در تمام مسابقات برای برد به زمین میرویم. این فلسفه پرسپولیس است. هیچ فرقی نمیکند حریف کجای جدول باشد. بازیکنان ما ذهن برنده و بزرگی دارند و این موضوع در بازی فردا خیلی به ما کمک میکند.
گلمحمدی در رابطه با این پرسش که به نظرش با توجه به شرایط جدول فشار روی کدام تیم در بازی فردا بیشتر است، تصریح کرد: ما الان با توجه به نتایج و شرایط جدول، یک رقیب سرسخت داریم که سپاهان است. فکر نمیکنم در هیچ مسابقهای ما برای مساوی به زمین برویم. فردا اولین خواسته ما این است که برنده باشیم و این هدف ما در دربی است.
وی در ادامه نشست خبری خود درباره دلایل گل خوردن تیمش در دقایق پایانی توضیح داد: شرایط بازی ها متفاوت است ولی در هر صورت باید روی این مسئله کار کنیم. خودم هم تا حدودی این موضوع را قبول دارم. بعد از گل اول ما باید برای گل دوم برویم، البته عقبنشینی طبیعی است و حریف هم فشار می آورد. تمام بازیهای فوتبال همین است، ولی باید روی این موضوع بیشتر کار کنیم.
گل محمدی در ادامه پرسش قبل در واکنش به نظر خبرنگاری مبنی بر اینکه آیا به نظرش با تعویض نمیتواند فشار را از روی تیمش بردارد؟ گفت: چشم تعویض هم میکنیم!
منبع: پارس فوتبال
کلیدواژه: پرسپوليس لیگ برتر فوتبال یحیی گل محمدی خواسته ما بازی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت parsfootball.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس فوتبال» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۸۹۵۷۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رشد ۵۰ درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی
به گزارش قدس آنلاین، مطابق ماده ۴۸ قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهرهکشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقهبندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد.
بر اساس ماده ۴۹قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاهها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقهبندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.
طرح طبقهبندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیشبینی شده و در کارگاههای بالای ۵۰نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاههایی که به حد نصاب ۵۰نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن میرسند به اجرا در میآید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده ۴۸قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.
بسیاری از کارشناسان معتقدند طبقهبندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و اجرای این طرح ضمن افزایش روحیه و انگیزه کار، ایجاد عدالت مزدی، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران، باعث می شود که از نیروهای کار در کارگاهها و مجموعهها بر اساس شایستگی استفاده شود.
رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان تهران
محمد آذر پناه ، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سال گذشته از رشد ۵۰درصدی برخوردار شد.اجرای طرح طبقهبندی مشاغل که از رشد ۵۰ درصدی برخوردار بوده است، به رقمی بالغ بر ۲۸۹ کارگاه در سطح استان رسیده است.
وی با بیان این که این طرح در کارگاههای بالای ۵۰ نفر موجب افزایش تولید، ایجاد انگیزه کار و احساس عادلانه بودن دستمزد پرداختی به کارگران میشود افزود: کارفرمایان مکلفند براساس مواد ۴۸و ۴۹ قانون کار، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای کار خود را مطابق طرح طبقه بندی مشاغل انجام دهند.
آذرپناه افزود: با اجرای طرح طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل، کارکنان و کارگران از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده در مقررات موضوعی بهره مند میشوند. اجرای طرح طبقهبندی مشاغل زمینه افزایش تولید را فراهم کرده و موجب بالارفتن انگیزه کار در بین کارگران میشود.
وی افزود: توجه و تکریم توأمان قشر کارگر و کارفرما در رشد بهره وری و ارتقای شور و نشاط، ایجاد انگیزه و خلاقیت تاثیرگذار است و همواره بایستی مورد توجه قرار گیرد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به شعار سال ۱۴۰۳از سوی رهبر معظم انقلاب، مهمترین رکن جهش تولید را جامعه کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: توجه به نیاز های جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.
آذر پناه تصریح کرد: در حال حاضر در برخی از مجموعه ها با تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستیم و این امر در کاهش کیفیت کار و تولید محصول اثرگذار است.
به گفته وی، در بعضی از بنگاهها عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت حقوق و مزایای یکسان به کارگران تازه کار و کارگران با سابقه، بی انگیزگی و خروج کارگران از بنگاه را به دنبال داشته موجب کاهش بهرهوری و لطمه به بنگاه شده است.
منبع: خبرگزاری تسنیم